小编最近在重温韩剧《天空之城》，这是一部有关韩国教育的神剧。利用一切资源成为“人上人”，不惜为此头破血流甚至家破人亡。影视作品固然有夸大成分，但我仍然从中看到了一些现实社会的影子。教育压力+阶级压力，没人能安心地在别人匆忙赶路时“躺平”。想走捷径代价又太大，教育好像永远是个无解的问题。然而代价低的“捷径”确实是存在的：

德国双元制职业教育

双元制职业培训为年轻人提供了许多机会和巨大的优势。作为接受培训者，将获得培训津贴，即定期获得自己的收入。培训津贴的额度各不相同，一些雇主甚至可以为学徒提供自己的公寓。这种财务上的独立无疑是职业生涯开始时的重要方面。

“双元制”的优势：

①高职场竞争力

除了津贴收入，职业培训的另一个非常重要的优势是，学徒可以立即开始职业生涯并从事实际工作。经常可以在培训开始时就将所学的东西付诸实践。培训可以帮助学生进入真正的职业生涯，并可以证明自己的能力。

与大学中仅“书本学习”的情况相比，培训和学习的结合为学生提供了更好的前景。由于公司实践与职业学校理论学习各阶段之间的交替，培训非常注重实践，并且变化很大。

作为培训生，通常将“遍历”公司的几个甚至所有部门，从而获得广泛的经验。在竞争激烈的就业市场上，德国未来将寻求更多技术人员。通过成功的培训，培训生在就业市场上的机会更大。

如果学徒在公司中做得很好，那么有很大机会被公司直接聘用，签订长期劳动合同。因此，从职业生涯开始职业教育就可以确保工作的稳定。

② 生活与工作的平衡

培训生在下课和下班后实际上有充足的休息时间，德国企业非常倡导员工享受空闲时间。休息得好，才能工作好。当然，考试阶段大家还是要拼一拼。优厚的德国福利也给享受生活提供了物质保障，技术人员工资并不比白领低：2020年全德产品设计师的平均工资根据德国工资比对网站http://Gehalt.de的统计，产品设计师在德国的薪资还是很可观的，各州平均月薪2800欧左右（约 2.3万人民币）

德国新移民法针对德国特殊人才的紧缺还制定了移民德国的“绿色通道”。其中北威州政府就提供1000万欧元的补贴，用于该州培养双元制人才领域。因此，接受职业教育工作两年还有机会技术移民德国。