随着我国社会经济的不断发展,出国旅游、留学和工作的人数也在不断增加。调查显示,国人多数会选择去一些发达国家。而近年来,德国已经成为留学、移民以及海外投资的新宠。
德国作为欧洲经济的领头羊,越来越受非欧盟地区的高尖端人才的喜爱。根据德国联邦移民和难民事务局(BAMF)最新公布的一份统计数据显示,为了吸引全球范围的技术移民,德国政府仅在2021年一年内就对外发放了3.7万份欧盟“蓝卡”,数量比前一年增加了25.4%,创下历史新高。
01、诱人的工作福利体制
如此高的移民率,不仅让人产生疑问,一个中国人在德国工作,一年到底能赚多少欧元?
先了解下德国的工作体制:
在德国人们社会福利非常完善,很多大公司会和员工签订每周35小时的工作合同,正常来讲,签订合同的员工每天只要工作7个小时,如果加上中午休息时间,每天也只需在公司待8个小时就可以了,当然他们也很少加班。据统计,一年365天德国人的工作时间只有190天左右,剩下的都是假期时间,而且不休不行;在德国不存在拖欠工资的情况,所以相比国内,工作待遇真的非常好!
02、一个24岁重庆男孩的自述
一位在德国工作的中国24岁重庆籍男孩透露,他在德国的一家华人公司工作,负责安装太阳能电池板,每天劳作8小时,周末双休,雇主每月可以给他提供3000欧元的工资。3000欧元相当于人民币大约25000元。在国内这样的工位这个工资水平算是很高了。
公司提供宿舍,还有免费的餐饮,而他基本上不出去玩,外出娱乐的花销很少。一年算下来,他在德国工作能存到20多万元,而在中国,同样的工作估计挣不到10万元。由此看来,德国人均可支配收入真的很高,生活压力也相对较低。
虽然没有长期在德国工作过,但他经常会去德国相关工厂对标、学习或者开会。他对德国直观的感受是干净、有秩序。这位朋友介绍自己常待的狼堡、埃姆登、茨维考等城市,空气质量非常好,穿过去的白球鞋两三周都没有连灰尘。同时,这里的高秩序,让人很有安全感。
而他工作的德国工厂就和街头一样,非常干净。在这些德国工厂里,大家的工作服都是白净如新。要不是天天和他们在一起,他甚至怀疑这些人是为了迎接参观特意换上的新衣服。
他强调,德国工厂和国内的生产节拍一样,每天生产出来的车辆数也没有太大的差别。但德国人很懂得快乐工作。从他们生产线上的人的表情、眼神、语气里,你会感觉他们是发自肺腑的轻松。
他表示,相对国内,德国带给工人的劳动报酬很不错,福利也非常好,可以让人更容易在心理层面感到幸福。
03、不差钱,就是缺人
贝塔斯曼基金会发表了一项关于德国技术移民的最新研究,研究指出,德国劳动力市场在中长期内对于移民的需求量可达每年26万。随着人口老龄化日益严重,德国国内劳动力将在2060年缩减到1600万左右。
德国平均每年至少需要11.4万来自欧盟的移民以及14.6万来自第三国家的移民,才能限制劳动力供应不足来保证经济正常发展。
为了应对德国人口老龄化和生育率下降所带来的负面影响,尤其是专业人才的缺失,德国历史上第一部移民法现在千呼万唤始出台。专业人士指出,对于想移民欧洲的中国人来说,新法无疑是一大利好消息。
《新移民法》放宽对非欧盟专业劳工的工作移民限制。只要有工作合同、具备相应的专业资质认证,就可以入境德国工作。甚至,具备相关资质、德语熟练者也可在没有工作合同的情况下入境德国求职,最长可居留6个月。