最近后台有人私信小编“德国双元制可以移民吗？”那今天我们就来分享关于这个问题的解答。

德国经合组织（OECD）在9月18日公布的统计数据显示，德国目前是第二大移民目的国。该组织的一份报告称，自2015年以来，经合组织的欧洲成员国接收的永久性移民多于美国。尽管如此，美国仍是接纳移民最多的单一国家，德国位居第二。

根据联邦统计局提供的数据：德国8200万长居人口中，23%有移民背景（父母至少一方是外国人），尤其是在德国西部地区（包括柏林），有移民背景的人口比例更高。其中不乏大量来自世界各地的高素质人群。

高素质移民群体是如何评价德国的？

移民网站“InterNations”调查了超过14000名的德国高素质移民：平均年龄38.7岁，主要来自美国（14%）、英国（9%）、意大利（7%）、中国以及其他192个国家。三分之一的受访者年收入超过45000欧元，另外三分之二年收入至少30000欧元。问题主要包括“你来自哪里？为什么移民德国？对德国生活的感觉如何？”等。

01对德国的总体评价

83%的受访者对德国的生活感到满意，这里环境优美、设施建全、福利优厚，尤其是教育医疗资源免费且完善、教育水平顶尖、生活舒适而便利。

02对基础设施及政治局势的评价在基础设施方面，移民群体几乎都是持赞赏态度，92%的受访者认为德国的交通系统高效准时；90%的受访者认为德国足够安全，政治局势稳定，适合生活居住。

03对工作福利方面的评价大部分高素质人群移民德国的主要原因就是因为工作，他们庆幸于在德国每周的工作时间低于欧洲其它国家的平均水平，且假期的数量令人十分满足。另外一个加分的原因是：如果在德国获得一份工作，通常不会轻易失业。在“工作安全感”方面，德国排名世界第二。

04社会融入方面的评价大多数移民认为，德国人不如其它欧洲国家的人那么开放，想要在这里尽快融入社会，需要花费一定的时间。不过令人放心的是，德国人的英语水平普遍不错，如果完全不会德语，还是能够进行基础的沟通的。

05低廉的生活成本

显著的生活品质公立幼儿园至大学（本/硕/博）全免费顶尖教育水平，高等教育与英、美齐名领先的医疗水平，体系完善，全民免费优渥社会福利，纳税5年可领取养老金每月领取育儿补助，直到孩子满25岁全年187天法定假日，40多天带薪假期。

德国完善的投资环境、优惠的政策及优良的生活品质，成为国人赴海外工作、投资和生活的新热点。那么该怎么移民德国呢？

下面给大家主要介绍三个途径：员工签证（工作签证）、欧盟蓝卡、法人签证。

第一种，员工签证

德国工作签证，又被称为员工签证。拥有符合德国劳动法的劳动合同，工资符合德国当地标准，且具备一定的外语能力，可申请德国境内工作签证。

德国属于非移民国家，包括我国在内的一切非欧盟国家的公民原则上不能移居德国。先去德国留学，顺利毕业后依据德国法律，将留学签证转化为德国工作签证，从而取得德国永居许可，是很多人实现德国移民的一种途径。大部分人都选择此种方式在德国工作五年后拿到永久居留的方式留在德国。

开篇所说的德国双元制可移民，其实是说的就是这种方法。双元制毕业后获得德国认可的学历，可在18月的时间内在德国找工作，在这一年半的时间里需要你尽快将留学签转为工作签。德国的工作签证含金量很高，持有者几乎可以从事任何类型的工作。且在这个期间你可以申请失业金，大概400-500欧左右每个月，这个是很多留学国家不具备的优势。

根据德国外国人法相关政策第18条，若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同，工资符合德国当地标准，且具备一定的外语能力，可申请德国境内工作签证。此外，申请者需有德国高校或同等受德方认可学历。工作签证持有者在缴满60个月养老保险，并且德语水平达到B1，即可申请德国永久居留证。

德国劳工局为了保护当地人工作机会，对工作签证申请者的政策也相对严格。与法人签证及欧盟蓝卡不同：法人签证对申请者的学历及语言水平没有硬性门槛要求，而欧盟蓝卡申请者无资金要求，也无硬性语言要求，工作签证对申请者的语言有着硬性要求，而申请德国工作签证者，在递交材料的时候也需要经过德国劳工局的审核，确保申请者的岗位描述与申请者个人资质相匹配。