尽管疫情肆虐，但德国人的工资不减反增！是什么原因呢？据德国图片报的报道，来自德国Ifo研究所的最新调查：预计今年几乎每个德国人的工资平均上涨4.7%！只有在个别情况下才会预期工资下降。

在服务业，企业甚至预计会有更强劲的增长：工资将平均上涨5.8%。尤其令人欣慰的是：与技术工人相比，非技术工人的工资可能涨幅更大。主要原因：德国的最低工资大幅提高。自2022年1月1日起将从之前的9.60欧元增加9.82欧元，到2022年7 月1日涨至10.45欧元。在2022年中，新的联邦政府将把最低工资增加到12欧元。
根据对德国公司人力资源经理（HR）的调查，平均有20%的员工将从中受益，贸易行业10%，工业7%。但在技术行业，熟练工人的需求量也很大：80%的接受调查的人力资源经理（HR）正在寻找合适的员工，但他们发现的人数太少。经济研究人员预计：“与2021年相比，寻找熟练工人的难度可能会加剧。由于德国技术工人短缺，未来几年员工将拥有更光明的工作前景，可以期待更高的工资！
经济学家弗莱堡大学 Lars Feld 教授告诉记者：“德国的员工在未来几年的工作前景非常好。自 1960 年代以来，我们第一次能够以3%至4%的失业率实现再就业。”
因为目前已经经常出现工人短缺：

80%的餐厅员工太少（Dehoga餐饮协会）。

技术工人有至少25万名员工缺口（德国手工业中心协会ZDH）。

根据德国职业介绍所 (BA) 的数据，目前找一个合适的水管工，平均需要207天。而挖掘机司机平均198 天，油漆工平均171天。德国公司的就业现状：40%的公司计划雇用更多员工，仅有12%的公司想裁员。
除此之外，许多公司正在敲响警钟：尤其是在规模较小的公司中，几乎一半的双元制职位空悬。尤其是在建筑行业问题更严重。德国专家发出警告：在未来技术人员短缺现象将更加严重。
德国的“双元制”教育模式是世界公认的最先进的职业教育模式之一。所谓“双元制”指的就是学生70%的时间在企业学习，剩下30%的时间在职业学校学习，学生首先与企业订立培训合 同，然后去职业学校注册入学。在2至3.5年的职业培训中，学生无需再缴纳任何学费，每月还会收到来自公司的实习补贴，在成功通过结业考试后，便可获得欧盟认可的资格证书。

现在【全德高端大厂双元制项目】已经为你开启

戴姆勒 | 宝马 | 特斯拉 | 保时捷 | 奥迪等顶尖车企

拜耳 | 双立人 | BOSCH | 巴斯夫等知名德企

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实习的企业名录

该双元制项目中，将由500强企业资深HR和面试官，为申请者提供职业定位、职业规划、行业交流、专业经验、职业素养等能力的提升机会。并将学生推荐至世界500强、上市公司、国企知名企业学习和工作。

项目优势

零基础：没有德语基础也不用担心，本项目的一站式服务中，包括语言培训，确保学生的语言水平能够达到相关要求。
享补贴：在职业培训学习期间，除了享受免费的公立职业学校教育，每月还可拿到700至1200欧元的公司实习补贴(第一年)，并且在后续几年中按照相关法律规定，增加每月补贴金额。
一站式：区别于一次性中介服务，我们为学生提供在职培训学习期间的一站式跟踪服务，包括如:接机，落户，找房，延签，工作匹配，生活指导等，直到学生成功毕业。
高认可：学生毕业后，获得全欧盟认可的职业资格证书。
多种认可：学生毕业后 拥有多种发展的可能性，包括: a. 继续深造，考取德国大师证; b. 在德企工作，满 2 年后，可以申请德国长居; c. 有一定工作经验后，申请德国大学继续深造; d. 返回中国，进入德企或职场，认可度，含金量高
签证率100%：获得企业的合同反向签证，签证通过率百分之百

实习的企业领域

1. 金融：银行业，证券业，保险业，基金业，投资银行......2. 物流贸易：快递，运输型物流，仓储型物流，综合服务型物流......3. 食品制造：面包店，烘焙厂4. 电力电气: 发电，供电，输配电，电气设备，电力工程......5. 通信电子：有线通信，无线通信，电信交换，数据通信，移动通信......6. 互联网IT：通信，数据分析，电商，文化，安全......7. 新能源环保：节能环保，地能，太阳能，风能......

常见问题

Q1. 哪些专业属于双元制专业呢？

一般经济类和工科类专业开设有双元制专业。典型的专业是：工业工程、机械制造、电子信息，经济管理还有一些特设的旅游专业、汽车专业、服装及食品行业。在社会学领域，例如护理专业和社工，也都开设了双元学制。
Q2.双元制的学费是多少？

零学费。双元制学生上学期间，学费由政府和企业共同承担，主要由企业承担。不仅如此，除免学费外，每月还从培训企业取得津贴，每月获得津贴收入约900-1500欧左右，完全可以支付在德国的日常花销，不仅不需要国内的家里承担一分的学费，还可以存下钱。
Q3. 双元制学业毕业后，职业发展前景有哪些？

例如护理专业的学生，毕业后不仅可凭借专业而丰富的临床经验快速晋升管理岗位。当然也可上大学继续深造，学习更深入的护理知识，获得本科、硕士学历，毕业后可晋升护理机构负责人、护士长/院长、校领导或企业负责人等。双元制学生毕业后即可被公司录取，完全不需要为毕业后找工作的问题担心。